月次11%超+6セント特別配当が不変
CSWC は5年超のプレミアムに加え、11%超の月次配当と変更のない6セントのボーナス配当が、利益圧力下でも配当安定につながる。
CSWC は月次配当を継続しつつ、利回りが11%超の水準を維持している点が強みとされる。分野の業績が弱含む局面でも6セントのボーナス配当が下がっておらず、分配の耐久性が論点になる。
公開日 $23.88 · 05/29
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